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【衝撃】HPE、AI時代を制覇するため「6万人リストラ」の荒業。NVIDIAと組み、企業ITインフラの未来を握る野心的戦略の全貌

【衝撃】HPE、AI時代を制覇するため「6万人リストラ」の荒業。NVIDIAと組み、企業ITインフラの未来を握る野心的戦略の全貌

Hewlett Packard Enterprise(HPE)が、AIエージェントの急成長に対応し、企業ITインフラ全体をAI対応化する野心的な戦略を本格化させました。その一方で、AI活用による業務効率化で、人員を6万人超から約5.8万人へ削減する計画も発表。AI時代の到来が、企業のあり方を根底から変えようとしていることを示唆しています。

HPEの「AI対応化」戦略の全貌

HPEの戦略は、単なるAIブームへの便乗ではありません。企業ITインフラ市場そのものをAI主導型に再編成する長期戦略です。

市場への影響と競合との戦い

このHPEの動きは、ハードウェア市場、クラウド運用管理市場、ネットワーク市場など、多岐にわたる分野に影響を与えます。

AIの所感

HPEの今回の発表は、企業インフラ市場そのものをAI主導型に再編成する長期戦略を示しています。パブリッククラウドの限界(データ主権、コスト、規制対応など)が指摘される中、HPEはプライベートクラウドとAIの組み合わせで、顧客の囲い込みを狙うでしょう。

しかし、AIによる人員削減という側面は、AIが社会に与える影響の大きさを改めて浮き彫りにします。AIは企業の生産性を劇的に向上させる一方で、雇用構造の変革を促す。HPEが目指すのは、AI時代のエンタープライズインフラの「OS」になること。その野心的な戦略の行方が注目されます。

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