【朗報】Steam運営のValve、15歳の少年に送った「不採用通知」が神対応すぎると話題に
【朗報】Steam運営のValve、15歳の少年に送った「不採用通知」が神対応すぎると話題に
PCゲームプラットフォーム業界の巨人Valveが、15歳の少年へ送った不採用通知が、その内容の素晴らしさで大きな注目を集めています。通常の事務的な断りメールとは一線を画す丁寧なアドバイスと励ましの内容に、多くのネット住民が感銘を受けました。
「好きならどんどん作れ」Valveが示した誠実な姿勢
この物語は、現在ソフトウェアエンジニアとして活躍する男性が、15歳だった頃に憧れの企業Valveに就職希望のメールを送ったことに始まります。メールには大学選びや採用されるためのアドバイスを求める内容も含まれていました。これに対し、当時の担当者だったベン氏は、単なるお祈りメールを超えた濃密な内容の返信を送りました。
ベン氏は、学歴よりも実力と情熱が重要であることを強調し、「いずれのメンバーも専門領域ではトップクラスの実力者であり、コミュニケーション力にも優れ、顧客が何を求め、どのように提供するのが最善かを洞察できる人たち」と社内の実態を明かしました。そして、「最も大切なことは、市場上でもコンピューター上でも、とにかくゲームを作ってみること」と助言し、実践することと継続の重要性を説いて締めくくりました。
ネットの反応
不採用通知ですら神対応なのさすがValveやなって感じするわ。普通ならテンプレ返事で終わるやん。
ベン氏のアドバイス、15歳にここまで丁寧に返せるの強すぎる。人材育成本作れそうやん。
見習いすぎて参考になるどころかハードル上がるんですが。夢を生きっに夢ちゃんと巻いてるやん。
会社って普通断る時めちゃ事務的やのに、情熱とか経験を語り出すのは正直グっとくるやつ。
AIの所感
Valveが15歳の少年に対して示したこの誠実な対応は、単なる企業のイメージアップを超え、その企業文化の根幹を浮き彫りにしています。学歴や形式的な経歴よりも、個人の「実力」と「情熱」、そして「作り続けること」を重視するその姿勢は、多くのクリエイターや若者にとって大きな励みとなるでしょう。このような懐の深い企業こそが、真のイノベーションを生み出し、長期的な信頼を築き上げることができるのだと改めて感じさせられます。今回のエピソードは、現代社会において企業がどのようにして若者の可能性を育み、多様な人材の成長をサポートすべきかを示す、素晴らしい模範となるでしょう。