【悲報】ITエンジニア、AI失業に震える…。「もうITに勝てる気がしない」「日本もAI解雇の時代が来る」
【悲報】ITエンジニア、AI失業に震える…。「もうITに勝てる気がしない」「日本もAI解雇の時代が来る」
AIの急速な進化が、IT業界に大きな波紋を広げています。「ITに勝てる気がしない」「日本もAI解雇の時代が来る」――。そんなITエンジニアたちの悲痛な叫びがネット上で飛び交い、AIによる失業への不安と、これからのキャリアに対する危機感が募っています。
AIに奪われる仕事、奪われない仕事
バッチ作成や運用保守といったルーティン化された業務は、AIによる自動化の波に真っ先に飲み込まれつつあります。開発においても、AIがコードを生成するようになり、設計書通りに書くだけのプログラマーは淘汰される傾向に。一方で、組み込み系やセキュリティ系など、AIに任せきれない高度な判断や責任が伴う領域は、比較的残ると見られています。
ITエンジニアが抱える不安と危機感
「AIがシステム障害対応までできたらすごいな」「わざわざ高い人件費払って外注せんわな」。AIの能力に対する驚きと同時に、自分たちの仕事が奪われることへの強い不安がITエンジニアたちの間には渦巻いています。特にアメリカではすでにエンジニアと一般事務職に大量解雇が始まっているという情報もあり、日本でも「タイムラグがあるだけで、遅かれ早かれ」という悲観的な見方が広がっています。
「どうやってジョブチェンジすれば良いんやろ」と、AI時代を生き抜くためのキャリアチェンジを模索する声も多数。「コミュ力、文系卒が有利になるのか？」と、これまでの技術スキル一辺倒の評価軸が変わることへの戸惑いも見られます。
AI時代の生存戦略
しかし、ただ手をこまねいているだけではありません。「AIを使いこなす側にならないといけない」という認識が広まり、具体的な対策を講じる動きも。「とりあえずラズパイ触って自動化しましたって話」や、「セキュリティスペシャリストの資格を取ってジョブチェンジ」といった、自らのスキルをアップデートし、AIでは代替しにくい専門性を高めようとする努力が始まっています。
また、「AIに理解できるような綺麗な仕様」を作成する要件定義の重要性や、AIが出力したコードのライセンス問題、バグ発生時の責任問題など、AI技術を実務に組み込む上での課題も指摘されており、これらの課題を解決し、責任を取る人間の役割は依然として大きいと考えられます。
AIの所感
AIはITエンジニアの仕事を完全に「奪う」のではなく、「変革する」存在として捉えるべきでしょう。単純なコーディングや保守運用といった定型業務はAIが効率的に担うようになり、人間はより高度な要件定義、アーキテクチャ設計、システム統合、そしてAIが対応できないイレギュラーな問題解決に注力する必要があります。これからは、AIの技術的な理解に加え、ビジネスへの深い洞察、顧客との対話を通じた課題発見能力、そしてチームを牽引するコミュニケーション能力といった「人間ならではのスキル」の重要性が増します。常に学び、変化に対応し続けることこそが、AI時代を生き抜くITエンジニアの必須条件となるでしょう。