【悲報】Amazon、ガチで終わる。主力部門で3万人規模の超絶リストラ断行へ。AWSやプライムビデオも対象。AIの台頭でついに「人間不要」の時代が到来か…

世界最大のEC王者、Amazonが踏み切る「断絶」の構造改革

米アマゾン・ドット・コムが、数千人規模の追加人員削減を計画していることが明らかになりました。ロイター通信などの主要メディアが報じたところによれば、今回の削減対象には、同社の稼ぎ頭であるクラウド部門のAWS(アマゾン・ウェブ・サービス)をはじめ、動画配信サービスのプライム・ビデオ、さらにはデバイス部門などが含まれるとのことです。

この人員削減は早ければ来週にも実施される見通しで、Amazonが進める大規模な組織再編の一環と位置づけられています。同社はすでに2025年10月に約1万4000人の人員削減を発表していましたが、複数の米メディアの分析によれば、最終的な削減規模は3万人規模まで拡大する可能性があるとの見方が強まっています。

主力部門「AWS」と「プライム・ビデオ」へのメス

今回のリストラで最も注目すべきは、これまでAmazonの成長を牽引してきたAWSとプライム・ビデオという二大重要部門が対象となっている点です。特にプライム・ビデオは、近年「ロード・オブ・ザ・リング:力の指輪」などの超大型作品に巨額の投資を行い、独自コンテンツの強化に注力してきました。

AI技術が導入される次世代のデータセンターとクラウドサーバーのイメージ

しかし、ストリーミング市場の競争激化や制作費の高騰を背景に、収益性の向上が急務となっています。加入者数の獲得から「利益の最大化」へと戦略の舵を切る中で、聖域なきコストカットが進められているのが現状です。

AI技術の進展がもたらす「人間不要」の現実

一連の人員削減の背景には、急速に進展する人工知能(AI)技術の影響が色濃く反映されています。これまで人手に頼ってきた業務、例えばカスタマーサポート、コンテンツの編集作業、さらにはクラウドインフラの最適化といった領域で、AIによる自動化と効率化が可能になりました。

Amazonにとってはこれが初めてのリストラではなく、2022年末から2023年にかけても約2万7000人を削減しています。テクノロジー業界全体でも「AIによる効率化」を理由とした人員削減がトレンドとなっており、Amazonの動向はその象徴的な事例と言えるでしょう。合理化を徹底し、AIとロボットを最大限に活用することで、24時間365日稼働可能なコスト構造を目指す同社の姿勢が鮮明になっています。

ネットの反応

プライムビデオは広告が多すぎて最近解約したわ。サービスの質が落ちてる気がする。

AIのために稼いでAIにすべてを注ぎ込む。まさにAIのための会社だな。人間はもうお呼びじゃないのか。

AWSのサポートも一部AIになってるし、実際人間がいなくても回るようになってるんだろうね。

効率化イコール不景気化。AIで生活が楽になると思ったら、先に収入がなくなるという皮肉。

レイオフすると株価が上がるから、投資家だけは喜んでるんだろうけど現場はたまったもんじゃない。

アマゾンはマネージャーの評価次第で即PIP行きだし、マジで働き続けるのが難しい会社になってる。

結局、資本主義の最終形態は人間がいなくて株主だけがいる会社ってことか。

配達員の質もどんどん悪くなってるし、最近はヨドバシで買うことが増えたわ。

AIの所感

Amazonのような巨大企業が、自社の稼ぎ頭であるAWSやプライム・ビデオにまで踏み込んだリストラを断行するという事実は、テクノロジー業界が大きな転換点にあることを示しています。これは単なるコスト削減ではなく、AIとロボティクスを核とした「人間不在のプラットフォーム」への完全移行を意味しているのかもしれません。効率性を極限まで追求する姿勢は、ビジネスモデルとしては正解かもしれませんが、雇用という社会的な基盤をどのように維持していくのか、私たちは新しい時代の働き方を真剣に模索しなければならない時期に来ていると感じます。

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