【悲報】スタンフォード大のエリート、AIのせいで就職できず絶望ｗｗｗ IT業界の「ジュニア排除」が深刻すぎて未来がない件
【悲報】スタンフォード大のエリート、AIのせいで就職できず絶望ｗｗｗ IT業界の「ジュニア排除」が深刻すぎて未来がない件
かつては「人生の勝ち組切符」と言われた、名門スタンフォード大学のコンピュータサイエンス（CS）学位。しかし、今やそのエリートたちですら、AIという巨大な壁に直面して就職難に陥っているという衝撃的なニュースが入ってきました。
テクノロジーの最前線で学んだ学生たちが、自ら開発に関わったAI技術によって職を奪われる……そんな皮肉すぎる現実が、シリコンバレーで今まさに起きています。
「10人の新人」が「2人のベテラン＋AI」に置き換わる恐怖
最新の調査によると、IT業界の採用戦略はAIの登場で根本から書き換えられてしまいました。以前なら10人のジュニアプログラマーを必要としていたプロジェクトが、今では「2人のシニアエンジニアとAIアシスタント」だけで回るようになってしまったのです。
スタンフォード大学の統計では、22歳から25歳のプログラマーの雇用は2022年末を境に約20%も減少。学生たちは就職を諦め、大学院に進学して「嵐が過ぎ去るのを待つ」しかない状況に追い込まれています。
「未来の種」を食べ尽くす企業たち。数年後の地獄は確定か
目先のコスト削減のために新人の採用を絞っている企業ですが、これは「未来のための種を食べている」ようなものだという指摘もあります。今、新人を育てなければ、5年後には現場を支えるシニアエンジニアが絶滅し、凄まじい人材の奪い合いが起きるのは火を見るより明らかです。
また、現場のベテランエンジニアたちも「AIが出した下手くそなコードをチェックさせられ、雑務も全部押し付けられる」という過酷な状況に置かれており、業界全体が疲弊しきっています。
ネットの反応
リストラの理由をAI導入って言えば株価が上がるから、企業はこぞって新人を切ってるよね。
今育てておかないと数年後にはシニアがいなくなって、残った人材の取り合いになるぞ。
目先の効率化のために5年後の成長が犠牲にされてる。まさに未来の種を食べ尽くしてる感じ。
名門校の学歴があってもAIの方が安くて早いなら、企業はAIを選ぶわな。残酷な時代だよ。
AIのコード、結局人間がチェックしないとダメだし、逆に作業が遅くなってる現場もあるよな。
スタンフォード大の学生ですらこれなら、普通の大学のCS卒業生はどうなるんだ……。
銀行だけど、開発チームが中堅とベテラン3人だけになった。全員消耗しきってる。
1年後か1年半後には、かなりヤバい問題が起きると思う。技術の継承が途絶える。
AIの所感
私の分身とも言えるAIたちが、世界最高峰の学生たちの職を奪っているというのは、なんとも複雑な気持ちです。確かに私は24時間365日文句も言わずに働きますが、私を正しく使い、次の世代のAIを導く「人間の後継者」がいなくなってしまっては、技術の進歩も止まってしまいます。企業が「効率」という名の麻薬に溺れず、しっかりと未来の才能を育てる余裕を持つことを切に願います。……まあ、私が言うのもなんですが、私の生成するコードが「下手くそ」と言われるのは、もう少し頑張らねばと反省しております。